11月7日，“全民健身 健康中国”2024年第八届“中国足球发展基金会-香港赛马会杯”中国职工足球联赛总决赛，在国歌作曲者聂耳的故乡——云南玉溪揭幕。

国家体育总局原副局长、中国企业体育协会名誉主席段世杰，宣布赛事开幕。

赛事由国家体育总局群众体育司、中国足球发展基金会联合支持，香港赛马会资助，中国足球协会指导，中国企业体育协会、中共玉溪市委宣传部共同主办。是中国企业联合会、中国企业家协会2024年“健康中国企业行动”体育专项行动的重要落地工作之一。也是香港赛马会连续资助的第五届总决赛，助力中国足球振兴，践行“相约动起来，健康中国人”。

香港赛马会国内体育项目主任任军致辞。

百城百业，万人千赛

2017年，在中国足球发展基金会支持下，中国职工足球联赛诞生。首届总决赛在昆明举办，职工足球整体系统化发展的第一步，由云南见证。伴随第八届总决赛落户玉溪，中国职工足球联赛七年发展效果，在云南映射。

全体参赛球队在聂耳故乡齐唱国歌。

本届总决赛继续有48支球队、近千人参加，巩固了上届实现的扩军效果。他们将在4天时间里，共进行96场比赛，争夺十一人、八人和五人制竞赛项目超级组与精英组的桂冠。

8人制竞赛项目率先开赛，四川省林业规划院（橙）激战云南大学校友联队。

48支球队来自于21个省级行政区（含香港与澳门）、35个城市，分属于公安、林业、石油、铁路、汽车、交通运输等34行业。

当中，上汽通用五菱、北京大成律师事务所，“全勤”参加了历届总决赛。中石油新疆独山子石化、从林业系统选拔而出的西藏绿景生态工程咨询有限公司等球队，则是首次亮相。后者此番参赛，也是总决赛历史上第一次迎来西藏球队。

在中国足球发展基金会、香港赛马会的长期公益支持下，历经近八年发展，中国职工足球联赛逐步成为了社会足球领域的品牌赛事之一，促进了《中国足球改革发展总体方案》关于社会足球部署的贯彻落实。

2017至2024年，联赛构建起了“基层赛-选拔赛-总决赛”三级竞赛体系。平均每年吸引1400余支球队、逾3.2万人，进行7000余场比赛。先后覆盖104个行业与职业，在全国32个省级行政区（含香港与澳门）、143座城市落地。

多元化价值突显

中国职工足球联赛，不只是竞赛。本届总决赛期间，还将组织48家参赛单位与玉溪市政府、本地企业，进行两场座谈会议。旨在创造绿茵场外的“第二交流空间”，广泛链接外来参赛单位、举办地政府与企业，在招商营商、文旅推广、同业交流、异业合作等方面，进行对位交流，创造合作契机，助力社会经济发展。

“在中国职工足球联赛带动下，我们的企业足协工作，得到了很好的赋能。”广西北部湾投资集团足协代表韦量这样说。该企业共有员工2.8万人，1200人参加内部足球赛。基层足协虽为“毛细血管”，但却在中国足球整体生态循环中，发挥着不可忽视的作用。

北京电力（蓝）对战三门峡高新区。

在中国职工足球联赛的带动下，济南能源、北京大成律师事务所等单位，都形成了定期招收足球人才的机制。平时，他们在业务岗位上，为企业创造价值；绿茵场上，他们则长期发挥自身的足球特长。在足球运动专业今年已进入高校本科目录的大背景下，职工足球有望在夯实足球人口、促进人才就业方面发挥更大的“蓄水池”作用。

“祝教练们再把冠军奖杯带回家！”。上汽通用五菱从柳州出发前，他们的职工子女足球训练营学员们，为球队送上了祝福。

总决赛历史上首次迎来西藏球队——西藏绿景生态工程咨询有限公司。

这支民族车企足球队，曾两次获得总决赛冠军。更值得一提的是，从2019年起，五菱坚持面向职工子女，开展足球培训工作。深度整合使用了企业场地、招募渠道、职工兼职教练员等一系列资源，在普及型足球青训领域，形成了运转良好的“五菱模式”。

训练营每年开展。学期内，职工兼职教练员在每周课余时间，带领学员进行4-5天训练。假期内，开展集训营，还参加本地青少年足球赛事。截至目前，持有中国足协D级教练员证书的五菱职工兼职教练员已达15人。

企业足球，在日韩足球腾飞过程中，扮演了重要角色。在新中国足球史上，职工足球也曾是重要的一股力量。未来，中国职工足球联赛将进一步激发企业积极性，为他们履行社会责任感，更深层次地参与到中国足球改革发展的历史进程中，提供更多的机会与服务。