作者：中国企业体育协会副秘书长 田超

日前，围绕中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见》（以下简称《意见》），中国企业体育协会组织了专题学习，并联动有关行业体协与部分企业会员单位，进行了交流座谈。

中国企业体育协会1988年成立，一直深耕职工体育领域，与体育和工会系统交集广泛且深入。

《意见》专门指出“提高职工参与度”，专题学习与交流座谈重点围绕此展开。大家一致认为：《意见》高屋建瓴，是对职工体育事业一次强有力的“助攻”。后疫情时代，职工体育大有可为。体育组织和工会系统应进一步紧密协同，主动作为、创新作为

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深刻领会职工体育意义  丰富认知职工体育内容

针对如何在职工体育领域贯彻落实《意见》，与会人员各抒己见，提炼出了“两个原则”。

第一是升华对职工体育意义的理解。因为这不仅关系到增强体魄，更是健康生活的基础、经济发展的保障、实现中国梦的重要内容。

职工群体数以亿计，是参与全民健身不可或缺的重要力量。开展职工体育工作，也并非单纯地让职工运动起来，还能够助力用人单位降本增效、辅助社会治理、展示行业文化软实力、弘扬新时代中国特色社会主义正能量，更是满足职工对美好生活的需要。

第二是丰富对职工体育内容的认知。长期以来，职工体育服务往往与赛事画等号。从狭义角度看，这种“约等于”的关系基本成立。但实际上，培训、功能性运动处方、体质监测等，都是职工体育在广义层面所包含的内容。

疫情防控常态化，导致组织传统的职工体育赛事，存在较大的不确定性。这种情况下，体育组织和工会系统更应解放思想、顺势而为，对职工体育服务的供给侧进行“扩容”，将开展上述“体卫融合”类项目，纳入到工作计划中，贯彻国家关于“推进健康关口前移”的决策部署。

02

增强智慧体育赋能  构建数据化职工体育台账

关于如何通过落实《意见》，长效并切实产出高质量成果，与会人员充分介绍情况并交流意见，明确了“两个措施”。

第一是拥抱智慧体育，强化为职工体育赋能的力度。2021年起，中国企业体育协会与北京大学有关部门合作，开始推广基于应用“北斗”系统而运行的“健步走+电子定向+知识问答”集成式的职工体育活动。围绕交互式运动设施，协会也进行了一定的尝试，旨在助力职工利用工间休息等碎片化时间，进行趣味锻炼。2022年，协会还通过中国互联网协会，开始对接科技企业，探讨元宇宙化的职工趣味运动会。

智慧体育的另一层含义，是竞技体育成果的普惠化应用。在这方面，中国企业体育协会正会同国家体育总局有关部门，积极推进将原本服务于国家级运动队的运动康复、身体功能训练等顶尖技术资源，引入至机关、企事业单位，以“降维应用”的方式，切实为职工送健康。

第二是构建数据化的职工体育台账。伴随“体卫融合”、智慧体育类项目开展，各种颗粒度更加精细的数据，必将陆续沉淀。大家一致认为，必须以此为契机，不断深入构建数据化的职工体育台账。

这本台账意义非凡。既能以量化的方式，检验和体现职工体育工作成果，也能为更合理地制定与职工身体情况动态匹配的锻炼指导方案，奠定重要基础，还可以帮助用人单位掌握职工运动健康的量化图景，进而为评优、疗休养等决策安排提供辅助依据。

国家政策东风翩然已至，体育组织和工会系统交融合力，必将在职工体育事业书写新的篇章，并由此不断扎实地践行“以人民为中心”的发展思想。

文图转自《中国体育报》（2022年5月12日）