2022年1月9日，中国足协第十一届会员大会第二次会议，在成都顺利召开。会员代表以表决方式，通过了三家单位的入会申请。中国企业体育协会、新疆生产建设兵团足协和大学生体协，正式成为中国足协全新会员单位。

受主席办公会委托，中国企业体协副秘书长田超参会，系统性介绍了2017-2021年期间，协会深入开展职工足球工作的情况与初步效果，以及下一个五年发展阶段的重点工作方向。

1月9日足代会现场，中国足协纪委书记闫占河（左）向中国企业体协副秘书长田超，颁发会员证书。

为社会足球发展，贡献行业职工力量

本次足代会召开前，中国足协会员单位共计47家。44家为地方足协（省级、直辖市与重点城市），1家为军体训练中心，行业协会有2家，分别是中国煤矿体协与中国火车头体协。

伴随此次会员“迎新”，中国足协从行业人群角度深入发展足球运动，获得了更多的落地支撑力量。作为中国足协吸收的新会员单位，中国企业体协也将按照《中国足球改革发展总体方案》的内容与精神，认真履行会员义务，正确行使会员权利，继续以职工足球为抓手，助力社会足球健康发展。

2017年，在国家体育总局群体司、中国足协的指导下，中国企业体协推出中国职工足球联赛，获得了中国足球发展基金会、香港赛马会等单位的大力支持。

得益于各行业体协、不同行业与地方具体单位的厚爱与积极参与，至2021年，中国职工足球联赛陆续经历了平台搭建、巩固和发展三个阶段。平均每年逾1500队、3.5万余人，进行超过7200场比赛，先后覆盖了27个行业，在全国70座城市落地。

围绕中国职工足球联赛，中国企业体协制作了一批优质内容，讲好职工足球故事，展示行业文化与软实力。

伴随“一五计划”的完成，中国职工足球联赛跻身社会足球头部品牌序列，在通盘发展、组织建设、清朗环境、文化塑造等方面，取得了初步效果。

下一步：深入发挥职工足球“蓄水池”作用

虽然职工足球属于业余足球范畴，但却在促进中国足球事业振兴与可持续发展，乃至助力社会发展与综合治理方面，都具有重要的作用与深刻的意义。

做好职工足球品牌、不断提升平台影响力，能够引导企业、机关和事业单位更加重视，进而促进和带动吸收更多足球人才，为他们在转岗和就业方面创造全新机会。

足球人才在健康体魄、组织纪律性、承压能力、学习能力、意志品质等方面，都具有特定优势。以此为基础，他们进入单位后能在本职工作岗位上，很好地为业务发展贡献力量。同时，用人单位也可充分利用他们的足球技能，最大程度地用活、用透足球人才资源，降低或避免国家和社会进行巨大投入后，出现的资源浪费，彰显用人单位的社会责任感。

以发展职工足球为依托，体育与教育系统培养的足球人才进入单位的通路，一旦建立并规模化运转，无疑将是竞技成绩之外的第二剂“强心针”，让家长更由衷并放心地支持孩子踢球。

这样一来，中国足球的可持续发展，便获得了绵延不断的基层动力，并且让足球人才在离开职业绿茵或校园舞台后，依然能长效地在用人单位继续释放效能。这正是职工足球独有的“蓄水池”作用。

事实上，中国职工足球联赛前五年的发展，已经初步验证并体现了这点——上汽通用五菱、航空工业沈飞、大成律所、江苏电信等单位，都因为持续参赛的缘故，开始有规划性地吸收具有足球特长的员工。

通过用好足球特长员工，江苏电信问鼎2020年第四届中国职工足球联赛总决赛五人制（精英组）冠军。

助力青少年足球普及

中国职工足球联赛的发展，还带动了一批职工子女关注并参与足球运动。以此为契机，从2019年起，中国企业体协便与职工足球底蕴深厚的上汽通用五菱紧密携手，以试点先行的方式，长期在柳州开展集“体教融合”与“课后托管”于一体的职工子女足球培训班。

由五菱精选的足球特长员工，考取了教练员证书，利用业余时间，面向职工子女传授足球技能，并发挥足球育人功效，对孩子们进行爱国主义和集体主义教育、纪律教育、品德教育、挫折教育。

这样的创新模式，深度使用了企业内部的足球人才资源，盘活了企业和学校的场地资源，解决了职工关于子女课后托管的需求痛点，带动了职工子女关注并参与到足球运动当中，形成了多赢的局面。

在上汽通用五菱足球特长员工的悉心教导下，企业职工子女既提升了足球技能，也锻炼了意志品质，获得老师与家长的一致好评。

在试点打磨成熟的基础上，中国企业体协将联动更多职工足球基础扎实的行业单位，进行试点模式的推广，逐步构建并夯实“带动行业与企业吸收足球人才－足球特长员工为用人单位提供三重服务（本职工作、代表单位参赛和培训职工子女踢球）”的正向循环，不断巩固并提升基层足球人口。

2017年，习近平总书记在会见国际足联主席因凡蒂诺时，明确指出“我们正在培养全社会足球文化，让积极向上的足球文化成为中国人民实现中国梦的正能量”。未来，中国企业体协将继续深耕职工足球领域，点滴累积，久久为功，为不断夯实中国足球发展的底部基础而努力，为更大程度地发挥足球的综合价值与多元化功能而探索。